為深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)于勇董事長(zhǎng)在集團(tuán)干部大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，9月16日，公司黨政聯(lián)合下文，在各級(jí)干部中開展?fàn)幾觥拔桎摵酶刹俊被顒?dòng)。活動(dòng)旨在以“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)和導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)與考核，引導(dǎo)各級(jí)干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，推進(jìn)舞鋼產(chǎn)線對(duì)標(biāo)、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平，為舞鋼堅(jiān)決打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)健康良性發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

當(dāng)前，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)、巨大的生存壓力，亟需一支能夠擔(dān)當(dāng)舞鋼發(fā)展歷史重任、能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難、能夠把扭虧目標(biāo)變?yōu)橛�利現(xiàn)實(shí)、能夠?qū)⒙毠て谂位癁槁毠�滿意的干部隊(duì)伍，弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，凝聚干群心力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的2014年全面扭虧、2015年全面盈利目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年7月份，舞鋼黨委通過自下而上的方式，層層征集“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)建議，最終確定了“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)和具體要求�！拔桎摵酶刹俊睒�(biāo)準(zhǔn)就是：責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行有力、真抓實(shí)干、變革創(chuàng)新、業(yè)績(jī)一流、清廉為民。

公司對(duì)各級(jí)干部提出要求，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)入腦入心，始終以“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)自己的思想和行動(dòng)。二是要對(duì)照檢查，明確整改措施和努力方向。各級(jí)干部要對(duì)照“舞鋼好干部”6條標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐條認(rèn)真檢查、剖析自身存在的差距和不足。三是要認(rèn)真踐行，爭(zhēng)做“舞鋼好干部”。要對(duì)照整改措施，一條一條抓成效，盡快盡力達(dá)到“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)。

公司圍繞“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)處級(jí)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，并建立干部業(yè)績(jī)檔案（即動(dòng)態(tài)考核臺(tái)賬）。對(duì)不符合“舞鋼好干部”標(biāo)準(zhǔn)，主觀不作為、能力不適應(yīng)、長(zhǎng)期完不成工作任務(wù)、給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來較大影響或損失的，要進(jìn)行調(diào)整（含轉(zhuǎn)崗、降職、免職）。同時(shí)，公司強(qiáng)化了“舞鋼好干部”的激勵(lì)導(dǎo)向，將好干部標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)，作為干部培養(yǎng)、選拔的標(biāo)準(zhǔn)，作為建設(shè)積極向上、勇爭(zhēng)一流企業(yè)文化的重要內(nèi)容。